Wir suchen ab sofort:
Lünne (Emsland)
Vollzeit
Was uns ausmacht? Eine offene Unternehmenskultur, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können.
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Eigenständige Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Photovoltaik-Projekten im Bereich DC-Systeme
Interner und externer Ansprechpartner für zugeteilte Projekte
Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Erstellung von Projektplänen, Dokumentationen und technischen Unterlagen
Durchführung von Baustellenbesuchen sowie Abnahme und Qualitätskontrolle
Technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik
Erfahrungen in der Bauleitung und/oder im Bereich Elektrotechnik (evtl. in der Solarbranche) sind von Vorteil
Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Positives Auftreten und Einsatzbereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Reisebereitschaft
Kenntnisse in der VOB wünschenswert
Geld, das ankommt:
Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche
Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt
Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet
Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zeit, die dir gehört:
Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst
2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage
30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt
Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherheit und Perspektive:
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen
Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht
Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst
Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team
Ausstattung und Extras:
Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren
Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung
Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach
givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag
Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit
Team und Miteinander
Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen
Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)
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